SARIÇAM BELED?YES?’NDEN ÖZ DE?ERLEND?RME ÇALI?TAYI

Sar?çam Belediyesi taraf?ndan kurum çal??anlar?na, ‘Kurumsal Mükemmellik Yolculu?unda Öz De?erlendirme Çal??tay?’ yap?ld?. Sar?çam Belediyesi Kültür Merkezinde yap?lan çal??taya, Ba?kan Bilal Uluda?, Ba?kan Yard?mc?lar?, Birim Müdürleri, Birim Kalite Sorumlular? ile farkl? birimlerdeki çal??anlar kat?ld?.

Sar?çam Belediyesi taraf?ndan kurum çal??anlar?na, EFQM Modeli do?rultusunda ‘Kurumsal Mükemmellik Yolculu?unda Öz De?erlendirme Çal??tay?’ yap?ld?. Sar?çam Belediyesi Kültür Merkezinde yap?lan çal??tay, Bil Ben E?itim ve Dan??manl?k ?irketi e?itmeni Ender Horata’n?n aç?l?? sunumuyla ba?lad?. 8 ekipte yer alan yakla??k 70 çal??an taraf?ndan EFQM Modelinin kriterlerinin gözden geçirildi?i çal??tayda, modelin daha etkili uygulanmas?, tüm birimlere yay?l?m?n?n sa?lanmas? planlar? yap?ld?.

Çal??tay’da bir konu?ma yapana Sar?çam Belediye Ba?kan? Bilal Uluda?,  gerçekle?tirdikleri çal??tay?n tüm yönetici ve çal??anlar için öz de?erlendirme yapma, güçlü ve iyile?tirmeye aç?k alanlar?n belirlenmesi noktas?nda çok faydal? oldu?unu belirtti.

2017 y?l?nda ba?layan kurumsalla?mada kalite yolculu?unda uygulad?klar? EFQM Modeli do?rultusunda mevcut durumun tespiti, tespit edilen ‘Kuvvetli ve ?yile?tirmeye Aç?k Alanlar?n’ belirlendi?ini belirten Ba?kan Uluda?, çal??tay?n amac?na uygun ve gerekli veriler elde edilerek tamamland???n? aktard?.

 “KURUMSAL MÜKEMMELL?K YOLCULU?UNDA BE??NC? YILDIZI ALMAK ?ST?YORUZ”

Her y?l yapt?klar? öz de?erlendirme çal??tay? ile Sar?çam Belediyesi’nin ba?ta vatanda?lar olmak üzere tüm payda?lar?na sundu?umuz hizmetin kalitesinin artt?r?lmas?, memnuniyetin sa?lanmas? ve sürdürülebilir hizmetlerin sunulmas?n?n amaçland???n? kaydetti. Bu sayede sürekli iyile?tirme kültürü ile kurumsalla?ma vatanda? ve çal??anlar?n, talep ve beklentilerini kar??lamak ad?na h?zl? ve etkili çözümler ürettiklerini söyleyen Ba?kan Uluda? sözlerine ?öyle devam etti; “Sar?çam Belediyesi olarak, EFQM Modeli do?rultusunda çal??an?m?zdan vatanda??m?z ve tüm payda?lar?m?za yönelik stratejilerimizi belirledik. EFQM Modelinin uygulanmas?ndaki seviyemizin ve geri bildirim raporu ile iyile?tirmeye aç?k alanlar?m?z?n belirlenmesi ile kurumsal mükemmellik yolculu?undaki puan ve kar??l??? olan y?ld?zlar?n elde edilmesidir. Geçti?imiz y?l dört y?ld?zl? ‘Üstün Performansl? Kurulu?’ ödülü alan belediyemizin bu y?lki puan ve y?ld?z?n? artt?rarak ba?ar?l? uygulama ve çal??malar?m?z?n taçland?r?lmas? ve kurumsal mükemmellik yolculu?unda be?inci y?ld?z? almak bizleri mutlu edecektir. Nihai amac?m?z?n belediyemizin payda?lar?na sundu?u tüm hizmetlerin kalitesinin artt?r?lmas?, hizmetlerin daha h?zl? sunulmas?, vatanda? ve di?er payda?lar?n beklenti ve taleplerinin kaynaklar ölçüsünde kar??lanmas?, kaynaklar?n etkili ve verimli ?ekilde kulland?r?lmas?, Birle?mi? Milletler Sürdürülebilir Küresel Amaçlar? do?rultusunda, sürdürülebilirli?in ve her alanda memnuniyetin sa?lanmas?d?r. Bu amaçla gerçekle?tirdi?imiz çal??tay?m?za katk? ve kat?l?m sa?layan çal??anlar?m?za te?ekkür eder, al?nan kararlar?n belediyemiz ve tüm payda?lar?m?za hay?rl? olmas?n? temenni ederim.” diye konu?tu.